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Construyendo equidad, liderazgo y comunidad al aire libre

PLAN ESTRATÉGICO 2026-2029

El plan estratégico 2026-2029 de Loco por la Aventura prevé un nuevo capítulo audaz. Durante estos cuatro años, fortaleceremos nuestro rol como organización sin fines de lucro liderada por latinos, expandiendo el acceso a actividades al aire libre, la equidad y el liderazgo en Oregón y más allá.

Construyendo equidad, liderazgo y comunidad al aire libre

PLAN ESTRATÉGICO 2026-2029

El plan estratégico 2026-2029 de Loco por la Aventura prevé un nuevo capítulo audaz. Durante estos cuatro años, fortaleceremos nuestro rol como organización sin fines de lucro liderada por latinos, expandiendo el acceso a actividades al aire libre, la equidad y el liderazgo en Oregón y más allá.

Rompamos barreras. Formemos líderes. Empoderemos comunidades.

A través de programas anuales de escalada, montañismo, senderismo, rafting, raquetas de nieve y educación al aire libre, creamos oportunidades bilingües y culturalmente relevantes para familias, jóvenes e individuos. Nuestro programa de desarrollo de liderazgo prepara a nuevos guías y educadores, mientras que nuestros eventos comunitarios fomentan la pertenencia y el orgullo. Además, nuestro Centro de Montañismo BaseCamp sirve como una de las muchas herramientas para reinvertir en programas gratuitos y asequibles, pero el corazón de nuestra misión reside en las personas, no solo en los lugares.

NUESTRA VISIÓN

Un espacio al aire libre para todos
Un futuro donde las familias latinas y las comunidades diversas se vean representadas, bienvenidas y empoderadas en cada espacio al aire libre.

La comunidad en el centro
A medida que Loco por la Aventura crece, nuestra comunidad crece con nosotros, encontrando fortaleza en las experiencias colectivas y formando líderes que impulsan la equidad.

Educación y liderazgo
La educación al aire libre se convierte en un camino hacia el crecimiento personal, el desarrollo profesional y el liderazgo tanto para jóvenes como para adultos.

Crecimiento sostenible
La organización se expande de manera responsable, equilibrando la sostenibilidad financiera, asociaciones sólidas y la innovación impulsada por la misión.

Administración cultural
Honrar el idioma, la identidad y la herencia mientras amplificamos las voces de los inmigrantes y los latinos en la recreación al aire libre y la gestión ambiental.

NUESTRO PAPEL

Trabajamos en todo Oregón y más allá, colaborando con escuelas, organizaciones sin fines de lucro, marcas de actividades al aire libre, patrocinadores e instituciones públicas para reimaginar quiénes pertenecen a la naturaleza. Loco por la Aventura es un puente que conecta culturas, idiomas y generaciones. Al aprovechar las alianzas, expandir nuestro equipo e involucrar a los voluntarios, garantizamos que el crecimiento organizacional se traduzca en mayor acceso y empoderamiento para nuestra comunidad.

OBJETIVOS 2026–2029

Objetivo 1: Escalar el impacto comunitario

  • Llegue a más de 10,000 participantes en programas familiares, juveniles y para adultos.
  • Aumentar el número de eventos gratuitos, bilingües y culturalmente relevantes.
  • Expandirse a nuevas regiones en Oregon y más allá.

Objetivo 2: Fortalecer el desarrollo del liderazgo al aire libre

  • Graduar más de 150 nuevos líderes a través de BCEP Latino y programas de liderazgo futuro.
  • Crear canales de mentoría y desarrollo profesional en la industria al aire libre.
  • Establecer alianzas con universidades y escuelas para integrar la equidad al aire libre en la educación.

Objetivo 3: Crecimiento y resiliencia organizacional

  • Ampliar la capacidad de personal y voluntarios para satisfacer la demanda de la comunidad.
  • Diversificar las fuentes de financiación mediante subvenciones, socios corporativos y donantes individuales.
  • Fortalecer los sistemas internos y la gobernanza para garantizar la transparencia y la sostenibilidad.

Objetivo 4: Centros y recursos comunitarios

  • Ampliar el papel de BaseCamp como un centro comunitario entre muchos.
  • Desarrollar programas de extensión móvil y satelitales para llegar a áreas marginadas.
  • Organice talleres impulsados ​​por la comunidad, celebraciones culturales y reuniones de liderazgo.

Objetivo 5: Gestión ambiental

  • Creemos que cuidar la tierra es parte de quienes somos.
  • Promover la ética al aire libre, las prácticas de conservación y el respeto cultural por la naturaleza en todos nuestros programas.
  • Involucrar a las comunidades en proyectos de administración que protejan senderos, parques y espacios naturales para las generaciones futuras.

Nuestro crecimiento no es solo organizacional, sino colectivo. A medida que Loco por la Aventura se expande, visualizamos comunidades que crecen con nosotros, descubriendo liderazgo, equidad y pertenencia a través de la naturaleza.